Archive for the Полезно знать

Мы чувствовали себя бойцами. Мы приносили пользу

Примерно такого же типа сомалийский фильм «Марш на пути к революции». После освобождения Сомали от французских колонизаторов в стране фактически осталось прежнее соотношение сил эксплуататоров и эксплуатируемых — ничто не изменилось в стране в первые годы после освобождения. Картина и начинается со слов диктора: «Девять лет мы прожили зря…» Потом произошел переворот, к власти пришли более прогрессивные силы, и началась народная стройка. Мы видим встречу президента с крестьянами, его прямое обращение к народу с призывом развивать сельскохозяйственные кооперативы, учиться самим, без помощи других налаживать свое хозяйство.

Можно представить себе, как обе эти картины, впервые показанные людям, никогда не видевшим себя на экране, волнуют этих людей, и как они, эти картины, организуют человеческие массы на решение новых, никогда прежде не стоявших перед ними задач. Вот почему они необходимы там, где они создавались, как хлеб, как вода. И оценивать такие картины, ставя их рядом, скажем, с фильмами Альвареса, мы не можем: действуют другие эстетические критерии…

Каждый раз, смотря программу того или иного международного кинофестиваля, я невольно вспоминал теперь уже далекие годы становления нашего документального кино.

Ведь в своем время мы явились родоначальниками политического фильма. Я вспоминаю, как простая хроника, протокольная информация в руках Дзиги Вертова приобретала свой образный строй, становясь искусством боевой партийной кинопублицистики.

Почти одновременно — может быть, чуть позже — начинали и другие. И постепенно из протокольной хроники выковывалось настоящее политическое оружие, которое вызывало желание немедленно ввести его в бой. С полной отдачей оно действовало потом на фронтах первых пятилеток.

Кинокамера в наших руках перестала быть бесстрастным фиксатором событий. Всю нашу молодую озорную силу, всю изобретательность мы направляли на то, чтобы помочь партии, народу в гигантской созидательной работе.

Так в 30-х годах родились кинопоезда. Создав кинопоезд, мы сразу же ориентировались на то, чтобы своими лентами активно вмешиваться в жизнь. Как политкомиссары, как настоящие агитаторы и главари, как коммунисты мы стремились оказать практическую помощь в строительстве социализма, утверждая на экране новое, прогрессивное, негодуя против отжившего. Поэтому в кинопоезде сделать фильм было только полдела — главное заключалось в том, чтобы вовремя его показать.

К слову, если вас интересуют 2021 фильмы, то узнать о новинках вы сможете на интернет-ресурсе cinema-2021.ru.

Может, поэтому нас посылали на самые трудные участки социалистического строительства: стране нужны были хлеб, уголь для развивающейся промышленности, металл, строительные материалы. И мы ехали туда, где выращивался хлеб, добывался уголь, выплавлялась сталь.

Нас звала пятилетка, и мы отправлялись по ее дорогам. Мы адресовали свои фильмы колхозникам, у которых в пахоту простаивали трактора, приходили на помощь металлургам — иногда даже по сложным и тонким вопросам варки качественных сталей, что особенно нужно было, когда начиналось отечественное автомобилестроение. Обращались с призывом к транспортникам, потому что транспорт был самым «узким» местом в первой пятилетке, к шахтерам Донбасса. Всюду поспевали кинематографисты со съемочной камерой — старой, французской, многопудовой камерой «Дебри» да еще с треногой!

О многом скажет уже один такой факт: нашим шефом и другом — мы гордимся этим — был Серго Орджоникидзе. Это он посылал нас на труднейшие участки великой стройки. Хорошо помню, как однажды мы ушли от наркома с куском белой грубой бумаги, на которой синим карандашом крупным почерком Серго было начертано: «Выдать одну машину».

И главное, видимо, было даже не в том, какого качества оказывались наши картины, а в том, что в наших руках кинематограф стал активным оружием. Что мы всегда знали, куда это оружие нацелить и как с его помощью действовать.

Для чего нужен план эвакуации при пожаре?

Пожар до сих пор является одним из самых опасных явлений. Для борьбы с ним в течение десятилетий специалисты создавали комплекс правил, который сейчас закреплен законодательно. Один из элементов этого комплекса — план эвакуации при пожаре, определяет действия персонала, пути выхода из здания, порядок поведения при возникновении возгорания.

План эвакуации — фактор безопасности

Можно утверждать, что этот документ видел каждый человек: в учебном заведении, на работе, в супермаркете … Поэтому подробно описывать визуально текстовую составляющую документа нет необходимости.

Утвержденные Правила пожарной безопасности регламентируют следующее: план нужно разрабатывать для объектов, где постоянно или временно находится более 100 человек или для помещений, где одновременно находится более 50 человек. Также правило касается нежилых многоэтажных зданий при одновременном нахождении на этаже 25 и более человек. Для удобства дальнейшего повествования все эти здания можно назвать объектами с массовым пребыванием людей.

Обязательно план пожарной эвакуации должен присутствовать в:

● школах, детсадах, других учебных заведениях;
● домах престарелых;
● учреждениях системы здравоохранения;
● санаториях и других зданиях для отдыха;
● развлекательных заведениях;
● гостиницах всех типов;
● предприятиях торговли;
● крытых спортивных комплексах.

В них, кроме схемы, должна присутствовать утвержденная руководителем инструкция. Документ определяет действия сотрудников по организации безопасного и оперативного вывода присутствующих на момент пожара людей. Если объект круглосуточный — нужна отдельная инструкция для действий в ночное время.

Естественно, схема эвакуации при пожаре и инструкция — это не номинальные документы. Правила предписывают каждые полгода проводить тренировки всех ответственных сотрудников, чтобы убедиться: они знают свои обязанности и общий порядок действий.
Если меняется планировка, технология производства, штатного расписания или назначения — нужно заказывать изготовление планов эвакуации заново, внося актуальную версию все изменения.

Можно ли создать план эвакуации самостоятельно?

По правилам, все знаки пожарной безопасности должны находиться в зоне видимости. Это касается также схемы. Другой конкретики в нормах нет: конкретные решения по разработке и размещению документа должен принимать ответственный за пожарную безопасность. Это сотрудник (один или несколько) компании, эксплуатирующей объект.

В их обязанности входит изготовление плана эвакуации, обозначение на них эвакуационных путей и аварийных выходов, написание правил поведения в чрезвычайных ситуациях, определение порядка действий при пожаре. Они обязаны указать места размещения средств пожаротушения, ручных извещателей, аппаратов телефонной связи с номерами вызова пожарной бригады. Готовую документацию должен утвердить руководитель.

Уже из перечисленного понятно, что создавать документацию должен человек, глубоко знающий государственные нормы, касающиеся пожарной безопасности.

Но будем откровенны, в небольших и частных компаниях дела обстоят по-другому. И безопаснее план эвакуации купить, чем создавать его самостоятельно.

Как обычно поступают специалисты, которых «обрадовали» назначением в качестве ответственных за пожарную безопасность?

Ищут в Интернете эталонную документацию, немного редактируют под особенности строения — и все. Нужно ли говорить, что только крупные организации позволяют себе отдельного и хорошо обученного профильного специалиста. В других случаях эти обязанности ложатся (чаще всего) на заместителей руководителя.
Что делает неквалифицированный человек? Рисует схему согласно проекту здания/этажа и стрелочками обозначает направления перемещения людей к эвакуационным выходам.

При этом он вряд ли знает о требованиях к оформлению такой документации и государственных стандартах (например, ДБН В.1.1-7-2002). Но если в результате случается пожар, и из-за неправильной схемы и неорганизованных действий травмируются или гибнут люди — ответственность будет нести именно этот специалист.

Есть еще один фактор. Многие современные объекты построены с определенными отклонениями от строительных норм. Чтобы легально ввести их в эксплуатацию, для каждого такого дома разрабатывают Концепцию обеспечения пожаробезопасности.

Итак, ответственный сотрудник должен работать, идеально зная и учитывая государственные нормы, а также особенности концепции.

Вывод таков: проще план эвакуации заказать в специализированной организации. Специалисты изучат объект и документацию, после чего в профессиональных программах создадут документацию в точном соответствии со всеми действующими стандартами.

Ответственному за пожарную безопасность останется только изучить это, принять к сведению, проводить инструктаж и «учебные тревоги» для персонала. Дополнительное преимущество: у проверяющих органов не будет претензий к качеству документации. Следовательно, не возникнет поводов для штрафов.

Подходы к разработке сайтов

В наше время сеть Интернет стала для многих людей не только способом проведения свободного времени и досуга или решениями для бизнеса, но также и средством для заработка денег, причем не малых. А вот как сделать так, чтобы сайт, кроме получения удовольствия или выполнения информативной функции приносил еще и деньги — будет описано в этой статье.

Мы попробуем разобраться, что же нужно для разработки успешного web-сайта. Вы узнаете о том, почему чтобы создать хороший ресурс недостаточно только одних знаний графических редакторов и основ программирования и поймете, как сложно стать в данной области настоящим специалистом.

Предварительный этап создания веб-страницы

Тенденции в Интернете свидетельствуют о том, что являюется наиболее интересным для посетителей, а также являются специализированные ресурсы на какую-то узкую тематику. Как и в любом другом бизнесе здесь важно предусмотреть, что именно потребуется посетителям сайтов в будущем.

В любом случае корпоративный сайт — каждая фирма, уважающий себя, должна иметь. Даже в случае минимальной отдачи или отсутствия таковой.

Начинающему веб-мастеру необходимо опробовать свои знания и возможности в проектах с узкой специализацией. Например, если создать качественный ресурс по бабочках, то благодаря небольшой конкуренции по этой теме можно достаточно быстро стать специалистами и авторитетами в этой области.

Но угадывать тематику для будущего сайта — дело очень неблагодарное! Правильнее будет посмотреть в статистике поисковых запросов, что именно посетители ищут в поисковых системах и главное — какой информации они так и не находят.

Ваш сайт не держится в памяти — Вы теряете!

Дизайн должен отложиться в подсознании человека, который посетил сайт. Важную роль здесь играет логотип (название фирмы, выполненное в определенном стиле, и/или знак, некое стилизованное изображение), лозунг, цветовая гамма, графика, стиль изложения и еще много чего. Любая мелочь, даже на первый взгляд незначительная, может испортить общее впечатление.

На Web-ресурс, который запоминается, есть большая достоверность возвращения посетителей. Обычно эти воспоминания должны быть позитивными.

В этом плане также советуем выбирать доменное имя, которое легко запоминается, — название сайта — для того, чтобы пользователь мог без труда его запомнить, если записать не на чем.

План развития сайта

Делать сайт и при этом не задумываться ни о чем — допустимо лишь для маленьких любительских сайтов. Для коммерческих сайтов этот подход не подходит.

Очень важно уже на первом этапе создания сайта тщательно выяснить то, как Ваш сайт будет отрабатывать вложенные средства.

Не менее важно правильно и четко поставить цели и задачи, заранее решить все будущие вопросы: что, почему и как.

Неоднократно случалось в Интернете, что конкуренты или завистники заимствовали чужую идею, реализовывали ее на более высоком уровне и в конечном итоге сайт-источник остается ни с чем.

Следовательно, не экономьте денег на хороших специалистах. Сделайте такой сайт, который улучшить невозможно или очень трудно или дорого, и недоброжелатели не смогут Вам навредить. А если попытаются, то у Вас уже авторитет и время на вашей стороне, ведь, Вы — первые.

Друзья, если вас интересует создание и продвижение сайтов, то все подробности на сайте.

Сайту нужен современный дизайн

Дизайн сайта — это Ваше лицо. Если сайт сделан некачественно либо не со вкусом — у посетителя возникает вопрос: стоит ли доверять владельцу такого ресурса? Справедливо будет предположить, что компания, не уделяет должного внимания дизайну, легкомысленно относится к потенциальному клиенту. О каком доверии тогда идет речь?

Инновации

Инновация сайта имеет также очень важное значение среди мероприятий по оценке качества сайта и его прибыльности.

Чем сложнее выполнен сайт, тем больше времени требуется на воплощение всех Ваших замыслов. Не забывайте также о человеческом факторе.

Следите за размерами Вашего сайта

Если Вы ориентируетесь на локальную скорость доступа к Вашему сайту и разместили на свой сайт много графики, flash-анимации из расчета: человек, который не способен загрузить Ваш сайт, будет не способен купить продукт, который Вы предлагаете. Вы очень ошибаетесь. Скорость доступа в Интернет и достаток не имеют между собой ничего общего.

Обратная сторона медали

Что самое важное для обеспеченного человека? Не последнее, если не самое главное место занимает время. В том случае, когда у него, обычно, страница загружается секунду-две, а Ваша — десять. Дождется завершения процесса капризный посетитель? Не забывайте, время — деньги! Кому, как не человеку, который эти деньги имеет, знать об этом. Поэтому, закладывайте в свой сайт заботу о потенциальном клиенте независимо от его состояний.

Будьте лаконичными и точными!

Что ждет от сайта преподаватель? Информации! Что ждет от сайта финансист? Надежности!

Изучите свою потенциальную аудиторию. Дайте Вашим посетителям почувствовать, что они находятся на сайте, который способен дать им то, за чем они пришли — атмосферу, наполнение, функциональность.

Предположение — гиблое дело для Вашего сайта!

Основатели сайтов часто считают, что большое количество посетителей автоматически превратится в кучу денег. Но это чаще всего не так.

Если Ваш бренд недостаточно известен, то на главной странице должно быть видно, чем Вы занимаетесь. Не заставляйте посетителя угадывать. Дайте четкий однозначный ответ. Но не переусердствуйте. Последнее, что хочет видеть пользователь — это огромный анимационный логотип.

Выбираем подарок мужчине

Подарок мужчине, а не себе

Главное не забывать, что делая мужчине подарок, вы хотите порадовать его, а не себя любимую. Соответственно, мужчине дарить нужно то, чего он хочет и что ему необходимо, а не то, что вы считаете для него полезным. Давайте представим, что вы решили, что ему необходимо перейти на здоровое питание и подарили ему набор дисков и книг о полезной и вкусной пище. Так не нужно делать.

Подарок по ценностям

Чтобы подарок реально был желанным, он должен соответствовать ценностям вашего мужчины. Каким образом их определить? Оптимальный вариант — посмотреть, на что ваш мужчина тратит больше всего времени. Представим, ваш мужчина любит планировать, у него все всегда разложено по полочкам. В этом случае, для него хорошим подарком станет крутой планировщик, программа для тайм-менеджмента или билет на тренинг по управлению временем.

Возможно, ваш мужчина мыслитель и проводит много времени за обдумыванием. В этом случае можно поискать интересные фильмы или книги о функционировании мозга или практические тренинги для развития мышления и памяти.

Вклад, а не подкуп

Даря что-то, чрезвычайно важно не стараться угадать, что вы получите взамен. К примеру, девушка желает, чтобы ее мужчина осознал, какая она особенная, и начинает по поводу и без повода задаривать его, или старается во всем ему угодить.

Настоящий вклад от подкупа отличается тем, что подарок делаете не ради каких-то ответных действий, благодарности или повышения собственной значимости, а ради вашего любимого. Попробуйте сделать так, чтобы подарок был для него по-настоящему ценным. Кстати, хорошие варианты подарков вы сможете посмотреть вот тут.

Подарок — это эмоции

… А не носки, гель для бритья или туфли. Пробуйте сделать так, чтобы даже незначительный подарок был для вашего любимого эмоцией, ведь вам хорошо известно насколько это важно.

К слову, у большинства мужчин эмоции вызывают какие-то полезные и нужные вещи, а не что-то красивое, как у большинства женщин. Не забывайте об этом.

Выбираем подарок мальчику

Доброго времени суток, дорогие друзья!

На сегодняшний день не так уж и легко подобрать подарки для мальчиков. Несомненно, вы сможете приобрести автомобиль или нобор солдатиков, но вовсе не факт, что малыш останется рад вашему презенту. Зачастую родители просто не успевают уследить за популярными героями, новыми гаджетами и развивающими игрушками, которыми увлечены дети. Что же предпринять и как выбрать для мальчика полезный и интересный подарок?

Выбираем подарок мальчику

Каждый ребенок с нетерпением ждет свой День Рождения: будут друзья, праздничный торт, игры и подарки! Перед тем, как выбрать подарок, узнайте, что имениннику нравится, чем он увлекается. При этом, обязательно, принимайте во внимание возраст именинника.

Подарок мальчику 5-7 лет

В этой возрастной группе подарок должен быть занимательным, красивым и вызывающим у ребенка интерес. К примеру, вы можете порадовать именинника воздушным змеем, которого он будет с радостью запускать вместе со старшим братом или отцом. Также отличным подарком для него может стать самокат, который вы можете заказать на интернет-ресурсе https://toys-kiev.com.ua/samokat/.

Подарок мальчику 8-10 лет

На подарок детям в возрасте 8-10 лет необходимо выбирать более интересные и сложные игрушки. К примеру, вы можете подарить радиоуправляемую игрушку, проектор “Звездное небо”, компьютерную мышь в виде автомобиля.

Подарок мальчику 11-14 лет

Конечно, ребята 12-13 лет себя считают уже взрослыми, но в глубине души они продолжают оставаться все теми же детьми, которые верят в волшебство. Соответственно, подарки нужно подбирать им по возрасту. Если ребенок увлекается боевыми искусствами, то можете ему подарить зонт в виде меча самурая. Любителям головоломок вы можете подарить 3D металлический пазл. Меломанам отлично подойдут наушники. Если же вы желаете удивить свое чадо, то подарите ему радиоуправляемый вертолет. Уверен, радости именинника не будет предела!